山西建投建工集团2024年新入职高校毕业生集中培训正式开班
7月29日，山西建投建工集团2024年新入职高校毕业生集中培训正式开班。集团公司党委书记、董事长贾红军出席开班仪式并为新员工讲授入企第一课，仪式由党委副书记、副董事长、总经理王少波主持。
贾红军详细介绍集团公司的历史沿革，重点解读“和·合”文化、“12368”战略行动方针、“十二字”战略落地举措以及目前企业转型发展优势。他强调，各位新员工要秉承“务实、紧盯、坚持问题导向”的建工习惯，思想上不断强化“四个意识”，行为上力争做到“五勤”，在一线锻炼中汲取成长养分，在岗位实践中收获先进经验。他对新员工提出三点期望：
要志存高远，做有大格局、有大情怀的建工人。把目光放长远，在企业转型升级的关键时期把握机遇、坚定前行；
要苦练外功，做脚踏实地、深耕一线的建工人。沉下身子、做实深耕，通过到项目一线轮岗培养能力、磨练意志；
要勤修内功，做好学善思、持之以恒的建工人。保持“空杯”心态，主动向书本学、向实践学、向模范学，勇担重任、苦干实干。
王少波对新员工提出三点希望：
一要设定筹划不同阶段目标，找准个人定位，扎根基层实践，实现企业价值和自我价值的双赢；
二要把工作当成事业、把岗位当成舞台，将个人力量汇聚到团队中，恪守底线，敢于担当，迎难而上；
三要变“被动学习”为“主动提高”，变“学一阵”为“学一生”，永无止境地追求自我革新，做到知行合一。
新员工参观山西建工集团企业文化展示中心，通过深入了解企业发展进程，感受“守正创新、精益求精”的建工精神，进一步增强投身山西建工的责任感、使命感和荣誉感。
新员工前往山西省残疾人综合康复中心二期工程进行观摩，实地体会一线工作，了解项目环境、施工工序及重难点工作，形成对建筑工程的基本认知。
新员工共同宣读入职誓词，深刻认识到作为建工新青年肩负的职责和使命，用满腔热情向集团公司作出庄严承诺，字字铿锵，句句有力。
新员工共植“成长之树”，在汗水中播种绿色希望，收获美好未来。
2024年新入职高校毕业生集中培训从7月29日至8月2日，为期5天。培训第一天，新员工通过学习企业文化、团青工作、合规管理、安全教育等课程，进一步提升思维认知，强化责任担当。
| 供稿：人力资源中心 郝梦迪
| 编辑：于昕杰 刘珍
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